钱林一，男，今年23岁，毕业于尚京市师范大学计算机系。
去年被刘泽枫以特困生的名额推荐进入要家网后，一直在柳珏手底下做事。
作为要家网夏校招的第一批员工，姚衣在工资待遇上十分宽厚，薪资可观不说，公司甚至还了统一的住宿条件，只为帮助这些大学生能够更快更好的融入社会，找到自己的定位。
这种待遇，一般的创业型企业都做不到。
普通的富二代创业，年少无知时可能会因为心慈手软又或者无谓的社会责任感，不把钱当钱，事事都要做好，不懂节约开支。
这样的富二代创业，前期或许能有个好口碑，但通常都不长久。
每一个企业要从小到大，要发展，那么在发展的路上就一定要盈利。
成本控制，却又是盈利这条路上绕不开的核心问题。
那么这种富二代创业往往经营个一年两年，再好的福利制度也难以为继，曾经给员工的恩惠也改变不了众叛亲离反目成仇的结局。
但姚衣这里却没有这个担心，首先，他不是普通的富二代。
嗯，是超级富二代，虽然他自己不想承认。
其次，他也不是普通的小年轻，他是个重生者，是曾经站到过商界金字塔顶端的人。
同样是在it领域烧钱，同样是低盈利，但他将烧钱的节奏与企业增值的节奏掌握得极其完美。
哪怕现在他将要家网打包卖掉，以他的市场占有率和逐步完善的网站数据运营体系，已经可以大赚一笔，收益远超他的投入了。
看似拓荒创业，别人是盲人摸着石头过河，姚衣嘛，却是走一步看十步的围棋之道。
他心中知道如何掌控节奏，所以他给员工的待遇看似丰厚得过分，但其实一切尽在掌握。
钱林一的命不错，但他只是要家网众多员工们的一个典型的缩影。
他永远不会忘记自己第一次拿到六千块工资时的激动。
下班后他冲出公司，找到一家银行很快将所有的工资转给了老家的父亲。
“爸，妈，你们以后不用这么辛苦了，我已经能挣钱了。”
丰厚的报酬让钱林一有了将整个家撑起来的胆气，他甚至开始描绘自己的美好未来。
自己省吃俭用一些，那么工作两年的工资足够还掉家里欠下的十万外债，再拼几年，他还想在尚京买个小房子，以尚京人的身份扎根。
这一切只要自己肯努力，好像就能够实现。
钱林一咬紧牙关，像老黄牛一般卖力的投入工作，想要以自己的双手去创造美好的未来。
开始工作的前三个月，钱林一仿佛身处蜜月期，基本工资加上绩效奖金的发放不断增长，到了第四个月，钱林一的工资竟然已破万。
钱林一甚至还花49块钱买了一块牛排回家料理，犒劳自己。
随着要家网的扩张，各部门的人员也越来越多，尤其是技术部作为要家网的核心，在招人方面也变得愈发谨慎，需求的员工素质也越来越高。
简单来说，新进的员工要么是有工作经验的中层管理，要么是郭志强这样的天才，普通的员工数量很少。
在滕讯广告投放开始后，要家网数据量的巨幅攀升让整个技术部变得十分忙碌，几乎是每天一个模样在变化。
作为老员工，钱林一在高兴之余也有些担忧，要家网变化的太快，让这个以苦学为主的年轻人，感觉有些跟不上，有种心有余而力不足的虚弱感。
尤其是当郭志强插手整个要家网的架构，开始调整网络安全策略后，提出了很多新构想和新知识点。
能够理解郭志强观点和知识的员工，立刻就能改变自身的特点进行回应，并且顺利的接受角色变幻，开始进入新的工作领域。