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377 顾小婉加盟(2 / 2)

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间内不去吃那块糖,那么他们可以再得到一块。如果谁吃掉了,那么就失去了奖励另一块的机会。

于是有一些小朋友忍不住把糖吃了,另一些小朋友一直忍到最后并得到奖励。

社会学家分析这个实验的目的,就是为了证明社会上的一些成功人士能否具有实现长期目标的格局。为了长期目标而不在意一时的得失。

彪子恰恰是在意一时的得失。意气风发之余才意识到自己丢掉了更大的利益。

齐年和以前不一样。以前他是一家一线快递公司的员工和加盟商,而现在他要做的事情是打造一个新的快递公司。网点和终端是快递公司的枝叶,也是快递公司业务的来源渠道。网点和终端发展得好不好,直接决定了这家快递公司的成败。所以负责网点和终端的人不仅要有执行力,不仅要有管理能力,也一定要有足够的格局。

这种格局就是所谓“将在外军令有所不受”的自信和战略思维。

为此,齐年专门找彪子谈过一次话。

“关于顾小婉被我任命为网点和终端的总监的事情,彪总是不是有什么看法啊?”

彪子不好意思地笑一笑说“阿年,齐总,你怎么还叫我彪总啊?这哪里承受得起。关于顾小婉任命的事情呢,大意见没有,小意见还是有一点的。我觉得她是一个女孩。女孩子待在总部来协助你,做一些像双双一样的事情,我觉得就挺好。你要说跑到一线去受苦,这种事情还是由我们男人来比较合适。”

齐年笑道“你看你这话说的,这叫言不由衷你知道嘛。顾小婉一个人做代收点,做网点,一直到他把业务发展到县城去,这整个过程她都做得非常的好。

而且她也有一些创新的思路和运营的思维。彪总你呢,虽然做培训中心、做海滩的网点做得也不错,但是这两者之间还是有区别的。你知道区别在哪里吗?”

彪子摇摇头“不知道。”

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